Die Psychologie kennt viele Begriffe oder Bilder die Ausdrücken, dass die menschliche Persönlichkeit aus unterschiedlichen Teilen, Bestrebungen u.a. besteht.

Freud identifizierte Ich, Es und Über-Ich. Die Transanktionsanalyse spricht von Erwachsenen-, Eltern- und Kindheits-Ich. Im Voice-Dialogue wird mit einer Vielfalt an Stimmen, und Selbsten kommuniziert, als ob man ein ganzen "inneres Team" auf Vordermann bringen müsste. Sehr beliebt ist der innere Schweinehund, der geradezu überall vorzukommen scheint und, zumindest für manchen Verlag, ein sehr nützliches Geschöpf ist, während er Menschen eigentlich eher behindern soll.

Nun, wie auch immer man diese Teile nennt, entscheidend ist, ob sie an einem Strang ziehen. Bleiben wir bei dem Bild eines Teams. Wenn 5 von 8 Teammitgliedern eigene Ziele verfolgen und nicht oder nur teilweise miteinander zusammenarbeiten, dann ist es fraglich, ob die Ziele des Teams erreicht werden können. Du kennst das wahrscheinlich von deinem Arbeitsplatz oder deiner Familie.

"Ausrichten!" sind Trainings, die dich unterstützen deine Persönlichkeit mit all ihren Aspekten auszurichten: auf dich, auf die Realisierung deiner Möglichkeiten. Dabei gibt es drei unterschiedliche Blickwinkel, den der Ausrichtung auf die Zukunft "Da will ich hin", den der Gegenwart "Hier bin ich, das ist zu tun, so will ich sein" oder den der Vergangenheit "Das integriere ich, diesen eingefrorenen Zustand werde ich auflösen, ich gebe meiner Vergangenheit wessen ich am meisten bedurfte".